私が考える研究職とは「まず考える。さらに考える。そして実験する」ということなのですが、ウチの職場の標語は「まずやる。すぐやる。さらにやる」。で、真に受けてひたすらに実験ばかりやって、夜遅くまで仕事してる人が多いのな。そんな人から見ると、私は果てしなく仕事をサボっているように見えるのでしょうなあ。ざっくり言ってしまうと、研究員にモノを考えさせない（雑用も多いしね）風土が優れた商品を生まない根源にあるのですよ。そのうわべの風土（飲みに行く回数が少ないとか、上司同士の派閥争いとか）は根源のところから派生してるだけなんだけどなあ。
